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2018-11-15 13:57 来源:大河网

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  加强新时代机关党的建设,要持续推进效能建设,健全直接联系和服务群众制度,坚持领导机关、领导干部带头,认真落实调查研究、定点联系、驻村走访、定期接访、带案下访、结对帮扶等制度,全面推行机关联系基层、干部联系群众“双联系”制度,深入推进精准扶贫、精准脱贫,坚决打赢全省脱贫攻坚战。此次演出和展览由江苏省委宣传部、南京市委、中央党校图书馆主办,中共南京市委宣传部承办。

第一组,由市直机关工委常务副书记吕和顺主持,市委政法委等11家单位进行现场述职,吕和顺,市直机关工委委员赵红伟分别进行点评。实践充分证明,习近平总书记是新时代中国特色社会主义的开创者,是实现中华民族伟大复兴中国梦的领航者,无愧为全党拥护、人民爱戴的领袖,无愧为国家的掌舵者、人民的领路人。

  不忘初心,牢记使命入党誓词虽短,但字字重千钧,这是一代又一代共产党人用鲜血和生命捍卫的铮铮誓言,最难能可贵的是经常对照、终身坚守、坚定不移。一方面要加强对机关纪委的建设、履职情况的指导和监督检查,通过各党组织工作片例会、年度考核等,把机关纪委工作纳入日常管理和考核的范畴,坚持机关纪委和机关党委工作同步抓、同部署、同指导、同考核,推动省级机关面上党风廉政建设工作得到有效落实。

  在前期试点工作中,做到合理布点、强化指导、鼓励参与,通过各试点单位通力协作、狠抓落实,试点工作取得了明显成效。会上,市级机关党组织书记代表递交了《2018年市级机关党建工作目标责任书》,市审计局党组、南京地税局党组、市城管局机关第二党支部和江宁区委区级机关工委负责人作了交流发言。

坚持把党的政治建设摆在机关党建工作的首位,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

  信仰看似无形,但因信仰而生发的豪迈、奋勇与感动,却常常让人从中品味出千般滋味。

  韧性之根:历史和文化积淀中国特色社会主义的制度韧性,不仅源于具有张力的国家治理结构,还有更深刻的根源,即我们的历史和文化。这是何等的力量,这就是信仰的力量!信仰是高远的,信仰也是朴素的,信仰还是甘甜的。

  赵红伟同志对各单位精神文明创建和思想政治工作取得的成绩表示充分肯定,并对下一步工作提出要求:带头深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神;带头围绕中心做好精神文明创建和思想政治工作;带头加大典型培育和宣传力度、发挥榜样的示范引领作用;带头压实全面从严治党主体责任,不断提高机关党建工作水平。

  会议期间,工委各有关处室负责同志介绍了活动的一些具体安排和设想;与会同志分组进行了研讨交流。全体党员深深感悟到,我们党自成立之日起,始终坚守为人民谋幸福、为民族谋复兴的初心,始终坚持以人民为中心的发展思想,始终同人民群众想在一起、干在一起的为民情怀,我们只有不忘初心、牢记使命、矢志奋斗,才能走好新时代的长征路;在党员宣誓厅,参加主题党日活动的党员重温了入党誓词,面对鲜红的党旗,举起右拳,重温入党誓词,庄重的仪式,严肃的氛围,激发了广大党员干部的党员身份意识,并升华为为党的崇高使命矢志奋斗的精神力量;由泰安市直机关工委副调研员王金寿主持,围绕《党的十九大对党员提出的新要求》进行了学习研讨,市直机关工委全体党员干部,结合参观学习的内容逐一谈收获、谈感想、谈打算;全体党员干部学唱《跟着共产党走》,唤起了大家对那段艰苦岁月的红色记忆,加强了革命传统教育;观看了微视频《初心》,学习习近平总书记在不同岗位,心中永远装着老百姓,始终把人民利益放在第一位的精神,梁家河办成陕西第一个沼气池、宁德清理机关干部违规建房等一个个细节,让每个党员干部深受启发。

  来源:南京机关党建网

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  来源:江苏机关党建网(作者系湖南省直机关工委常务副书记)来源:学习时报

  

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省直机关纪工委书记彭志新到工委党校检查督导落实党风廉政建设“两个责任”

发布日期:2018-11-15 点击次数:
结合省会城市特点,强化街道、社区等基层党组织的政治功能,扩大商务楼宇、各类园区、商圈市场、互联网产业等新兴领域党建覆盖,健全市、区、街道、社区党组织四级联动体系,探索城市基层党建引领社会治理创新的新路子。

    411日,省直机关纪工委书记彭志新带领纪工委检查处、审理处等部门负责同志到工委党校检查督导党风廉政建设“两个责任”的落实,在认真听取省直机关工委党校校长汪连天工作汇报后,与校委领导、中层以上干部进行了一一座谈交流,大家一致认为工委党校在省直机关二级单位、在全省党校系统、在全国省直党校走前头的办学思路上取得了新进展,落实党风廉政建设“两个责任”上取得了新成效。 

  在认真听取工委党校基本情况介绍和大家发言后,彭志新就如何落实党风廉政建设“两个责任”提出具体要求:一是进一步压实主体责任。今年是落实省委“主体责任问责年”,不能像以前搞一次检查督办就完事了,而是要建立落实主体责任长效机制,省委、省纪委正准备出台落实主体责任清单,我们要结合党校实际,落实校委会、处室两级责任清单,将主体责任细化分解到校委会集体、一把手、校委会委员,直至到具体处室、具体岗位、具体人,履行 “一岗双责”,使每个部门、每个人知道做什么、怎么做,一个月一登记,一个月一报告,建立全程记实管理办法,实行台账化痕迹管理。二是扎实开展党风廉政建设宣教月活动。今年是全省第十七个党风廉政建设宣传教育月活动,这是湖北在加强党风廉政建设上全国叫得响的品牌,我们省直机关工委、纪工委负责省直机关的党风廉政建设宣教月活动的组织实施、检查监督、落实落地,这也是我们工委的强项和品牌,工委党校要发挥人才集聚优势,与“两学一做”、“四学”竞赛结合起来,学党章、学讲话、学准则、学条例,要通过不同的方式方法进党校课堂,发挥党校姓党的专业优势,探索一些更加生动活泼、吸引人、感化人的教育方式,如省直机关重要岗位的处长参加法院旁听庭审活动、组织现场体验式教学等。同时,要加强教职员工廉政教育,及时准确传播党中央新出台的党风廉政建设的新精神新要求,标准要更高、要求要更严、学得要更深。三是持之以恒纠正“四风”。认真落实中央八项规定精神和省委六条意见,完善持续整治“四风”的长效机制,形成校风建设和作风建设新常态。在5月份省委巡视组进入省直党群口之前,工委党校要进一步健全有关规章制度,对“四个专项整治”、“三公经费”使用情况等进行自查自纠,省直机关纪工委将牵头开展专项巡察。加强对学员在校期间纠正“四风”的检查督导,杜绝相互吃请、公款旅游等问题的发生。四是正确运用好监督执纪“四种形态”。监督执纪“四种形态”是党中央对党风廉政建设提出的新思路,是带有革命性的转变,过去反腐败存在误区,党内的同志要么是“好同志”,要么是“阶下囚”,而现在党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,党纪轻处分和组织处理要成为大多数,对严重违纪的重处分、作出重大职务调整是少数,严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数,这是一种颠覆性的革命。后三种形态由纪检部门来做,第一种形态是由各级党组织来做,我们要借鉴省地税局正在起草的《关于落实运用监督执纪“四种形态”第一种形态的具体办法》,把责任划清楚,做好对单位工作人员在八小时以内和八小时以外的干部廉政谈话,建立校委会主要负责人与校委会委员、校委会委员与处室主要负责人、处室主要负责人与处室人员三级廉政谈话制度,共同帮助,教育全体党员。五是抓好惩防体系建设。全面推进惩治和预防腐败体系建设,是党的十八大和十八届三中全会作出的重要部署,是全党的重大政治任务和全社会的共同责任,五年一个规划,惩和防,惩是为了防,校委会要把权力关进制度的笼子,抓好各项任务分解,搞好组织协调,加强检查监督,推动工作深入开展。作为党校在工作中要有特色亮点,在教师职称评定、财务收支预决算、大宗商品采购、食堂原料采购、基建工程建设、干部选拔任用等方面,要先行一步,带头转变作风:从清理每个处室的权力入手,涉及人财物的管理,每个处室自查自清、校领导审核把关、公示公开,把权力运行流程编制出来,查找廉政风险点,围绕廉政风险点建章立制,堵塞漏洞,这是基础性工作,再由办公室、机关党委、机关纪委等部门定期和不定期检查,力争取得好的效果。六是切实加强机关纪委建设。加强机关纪委建设是落实省委《关于落实全面从严治党要求进一步加强省直机关党的建设的意见》的重要内容,党风廉政建设日常工作是由机关党委、机关纪委共同完成,机关纪委积极协助省直机关纪工委抓好监督执纪工作,并承担本单位教育、监督、管理等党风廉政建设日常工作,负责查处本单位科级以下干部违反党纪的案件。机关纪委书记要发挥每个纪委委员的作用,同时要督促支部配齐配强纪检委员,发挥两级纪检组织的监督作用。要加大对机关纪委委员、支部纪检委员的培训力度,尤其要注重对过去没有从事过纪检工作的纪检委员的业务培训,也可选择部分纪检委员轮流上挂锻炼,提升能力素质。今年是纪检派驻机构改革实行的第一年,也是加强机关纪委建设关键的第一年,大家要开动脑筋,改革创新,扎实工作,突出特色亮点,不断开创工委党校党风廉政建设新局面。

 


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